Hayes Lemmerz Jantaş, Hayes Lemmerz İnci Çelik ve Hayes Lemmerz İnci Alüminyum, verimlilik yönetiminde kullanılan en etkili metodlardan biri olan “Yalın 6 Sigma” kapsamında 9. dalga eğitimlerini tamamladı. Bugüne kadar bu kapsamda toplam 140 adet proje hayata geçirildi. 2004’ten bu yana 67 çalışan yeşil kuşak, 8 çalışan kara kuşak ve 2 çalışan da uzman kara kuşak olarak sertifika almaya hak kazandı.

Yalın 6 Sigma çalışmaları kapsamında çalışan verimliliğini, makine ve hat verimliğini, kaliteyi, iş güvenliği endeksini, personelin yetkinlikleri artırmaya ve maaliyetleri azaltmaya yönelik  projeler üretildi. 

6 Sigma tekniklerini Yalın üretim teknikleriyle birlikte kullanarak önemli bir başarı elde eden HL Türkiye Operasyonlarında projelerde görev alan çalışanlar, düzenlenen törenle sertifikalarını aldı. Törene HL Jantaş ve HL İnci YK Başkanı Mustafa Zaim, HL Jantaş ve HL İnci Çelik Genel Müdürü Cemal Aydoğan, HL İnci Alüminyum Genel Müdürü Hakan Ünlü ile projede görev alan tüm HL çalışanları katıldı.

İlk eğitim dalgasının başaladığı 2004’ten bu yana Hayes Lemmerz İnci Çelik’de toplam 46 proje tamamlandı ve 19 kişi yeşil kuşak, 3 kişi kara kuşak olarak sertifika almaya hak kazandı. Hayes Lemmerz Jantaş’ta ise toplam 59 proje tamamlandı ve 32 kişi yeşil kuşak, 3 kişi kara kuşak, 1 kişi de uzman kara kuşak sertifikası aldı. Hayes Lemmerz İnci Alüminyum’da ise toplam 35 proje tamamlandı, 16 kişi yeşil kuşak, 2 kişi kara kuşak, 1 kişi de uzman kara kuşak sertifikası almaya layık görüldü. 

HL Jantaş ve HL İnci YK Başkanı Mustafa Zaim: ”Sürekli iyileştirme araçlarının birlikte kullanılması, sürekli iyileştirme sistemlerinin işletmelerimizin tüm kademelerinde içselleştirilerek artık yaşam biçimi haline gelmesi bugün elde edilen operasyonel başarı düzeyini yakalamamızda en büyük paya sahiptir. HL Türkiye Jant  Operasyonlarımızı daha büyük başarılara götürecek en önemli unsurlardan biri olarak sürdürülebilir rekabetçiliğimizin teminatıdır. Düzenlediğimiz ödül töreni 6 Sigma uygulamalarında geldiğimiz ileri düzey, başarılı ve inançlı  bir takım oyununun sonucudur, tüm takım arkadaşlarımızı, birlikte çalıştığımız danışmanlarımızı kutluyor ve teşekkür ediyorum.” dedi. 

Ardından söz alan HL Jantaş ve HL İnci Çelik Genel Müdürü Cemal Aydoğan şöyle devam etti: "Yalın 6 Sigma, operasyonel mükemmellik çalışmalarımıza başladığımızda kolumuza taktığımız ilk bilezik. Yalın 6 Sigma projelerimizdeki başarılarımızın, firmamızın başarısındaki sürekliliğinin garantisi olduğunun altını bir kez daha çizmek istiyorum. Bu yıl tüm çalışanlarımızı kapsayacak şekilde Sarı ve Beyaz Kuşak eğitimlerimizi de başlatacağız. Hayata geçen her proje işletme verimliliğimiz artırdı. Örneğin; HL Jantaş’ın hayata geçirdiği 5 hat OEE dahil kapasitesinin arttırılması projesi Cevdet İnci Teşvik Ödüllerinde de birinci oldu. Proje ile hattın vardiyadaki ortalama adedi yüzde 28 oranında arttı.” dedi.

HL İnci Alüminyum Genel Müdürü Hakan Ünlü şunları söyledi: “Yalın 6 sigma projelerimiz, şirketlerimizde sistematik yaklaşımı ve proses optimizasyonunu güçlendirirken, bu kapsamda yapılan Deney Tasarımları ile prosesteki etkilerin etkileşiminin doğru bir şekilde algılanmasını sağladı. Ortak bilgi havuzu oluşturdu. Verilerin doğru metodlarla analizi konusunda kalifikasyonumuzu arttırdı. Herkesin 24 saat gözlemci olarak içerideki küçük iyileştirme fırsatlarını yakalaması ve sürekli iyileştirmelerin yaygınlaştırılmasına fırsat tanıdı.” dedi.